Управление МДОУ детский сад комбинированного вида № 67 осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом. Непосредственное управление учреждением осуществляет, прошедший соответствующую аттестацию, заведующий — Мамонова Ольга Владимировна.

В соответствии с п. 4.4 Устава МДОУ детский сад комбинированного вида № 67 «Заведующий „Учреждения» назначается учредителем «Учреждения». Должностные обязанности заведующего не могут исполняться по совместительству. Заведующий действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности «Учреждения», не входящие в компетенцию коллегиальных органов «Учреждения» и «Учредителя».

Заведующий несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работы и организационно-хозяйственной деятельностью «Учреждения».

Вторым уровнем управления организации являются заместители руководителя, которые курируют отдельные направления работы. Общая координация и согласование работы организации обеспечивается еженедельными совещаниями при заведующем, на которых присутствуют как представители административного персонала, так и работники иных подразделений, родители (законные представители) воспитанников, представители общественности при необходимости.Обязанности заместителей распределяются следующим образом.

Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе

• организация образовательной деятельности в учреждении;

• аттестация и повышение квалификации педагогических сотрудников;

• воспитательная, экспериментальная и научная работа;

• взаимодействие с образовательными организациями и организациями в сфере культуры (театрами, музеями, школами, библиотеками);

• контроль за работой сотрудников учреждения в области воспитания и развития;

• социальная работа;

• организация ПМПК в учреждении;

• организация культурно-массовых мероприятий;

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе

• текущий ремонт здания, бесперебойная эксплуатация систем и оборудования;

• надлежащее содержание территории;

• охрана труда и соблюдение техники безопасности, тепловой и электробезопасности;

• контроль за работой младшего обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала;

• контроль за соблюдением температурного режима;

• контрактное управление, организация работы в соответствии с ФЗ-44;

• организация антитеррористических и противопожарных мероприятий;

• организация доступности среды;

• работа с подрядными организациями, поставщиками.